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    企業動態

    園區建設丨托克遜能化召開2021年第二屆“能化杯”職業技能大賽、秋季運動會表彰暨干部大會

    發布時間:2021-11-19 作者: 編輯: 出處: 閱讀量:

    ? ?近日,新疆中泰化學托克遜能化公司(以下簡稱“托克遜能化”)組織召開2021年第二屆“能化杯”職業技能大賽、秋季運動會表彰暨干部大會,回顧總結安全生產、經營管理、黨政專業等各項工作,對下階段重點工作進行安排部署,并對第二屆“能化杯”職業技能大賽、秋季運動會獲獎人員及團體進行表彰。托克遜能化黨委書記、董事長王利國等公司領導,各部門負責人、各專業技術人員及員工代表參加會議。會議由托克遜能化黨委副書記、總經理黃小虎主持。

    ? ?會上,各專業主要負責人,分別從特色亮點、成果展示、現狀分析、下階段工作重點等多個維度進行了分享匯報。隨后,會議對獲得第二屆“能化杯”職業技能大賽、秋季運動會榮譽的選手及團體進行了表彰頒獎。


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    各專業負責人對各項重點工作進行匯報(胡曉君 攝)

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    ? ?王利國作總結講話時說,2021年,托克遜能化在激發黨建活力、夯實安全根基、推進項目開車、創新管理機制、加強人才隊伍建設等方面取得顯著成效,公司經營業績實現歷史性突破。面對工作成績,也要清醒的認識到市場經營壓力、能耗雙控、碳排放控制等外部挑戰,公司全體干部員工要以更加寬廣的遠見、更加宏大的格局意識審時度勢,以長遠的目光,同頻共振、同向發力,把現在正在干的事情持續有效的堅持下去,最終成為我們干事創業的強力優勢和能量。要始終堅持“做員工安全的帶頭人、做員工致富的帶頭人、做員工幸福的帶頭人”的發展理念,圍繞年度主線工作,以點帶面推動各項工作出實效,通過設置專項獎、寬幅薪酬等舉措,以奮斗者為本,努力營造崇尚實干、激勵擔當的干事創業氛圍,讓想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有收獲。各級領導干部要保持危機感,始終沖鋒在前,抓住關鍵、集中發力、持續用勁,扎實推動各項目標任務取得實效。黨員干部要勇于走出“舒適區”,摒棄經驗主義,把追求極致作為努力的方向和前進的動力,在迎難而上、攻堅克難中錘煉作風、砥礪意志,帶領隊伍向著“三個帶頭人”的目標不斷邁進,共同凝聚起企業高質量發展的強大動能。

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